• 2008-07-31

    [转载]80后放弃百万年薪 艰苦创业只为理想 - [21cbr]

    一提起80后,我们的第一印象是什么?是自私,是不独立,还是没主见?在社会各界对80后的普遍怀疑之时,笔者却在杭州见识到这么七八个年轻人,他们放弃加起来超过百万的年薪,挤在一个不超过50平方米办公室里,每天14个小时,每周7天的超负荷工作,这一切都是为了什么呢?是什么让他们如此坚决,如此义无反顾呢?让我们一起走进这个团队,寻找这些问题的答案!

      

    多元的团队 共同的理想

    团队的负责人小吴,北大硕士毕业,在校期间就有过多次的创业经历,包括带领一个团队研发免费短信软件做做客,在一年之类即获得一百五十多万注册用户,成为手机业内的一大传奇。毕业后在一个国际著名IT公司工作,拿五十多万的年薪。

    当小吴跟笔者介绍他们团队的时候,笔者不曾一次得对团队的多元性感到惊讶。从地域看,团队的成员天南地北到处都有,广州、大连、江西、浙江、福建、上海……从成员背景看,团队有浙大计算机硕士毕业后在微软等国际领先企业工作多年的,也有美国著名大学深造归来拥有丰富创业经历的。令人惊异的是,团队里除了这样拥有骄人的教育背景和光辉工作经历的成员外,也还有初中毕业后靠发传单养活自己,自学成才的。

    笔者也曾接触过一些创业团队,大多是大学里志同道合的同学组成的,相比较而言,背景比较单一。是什么让这个团队如此多元呢,团队组建有没有这方面的考虑呢?小吴告诉笔者,虽然团队成员都是80后,但大多有比较丰富的工作经历,在手机软件圈里都小有名气。团队的结合在很大程度上是出于对对方能力的认可,而且整个团队协调度非常好,产品设计、研发、市场推广、运营等的负责人都是业内高手,更可贵的,是大家都对公司的产品有着强大的信念,而且有着创业的激情和共同的理想!这一切都构成了团队成功的必要因素!

    同时,小吴也希望通过笔者告诫准备创业的年轻人,创业组建团队的时候,一定不能只看大家是否熟悉,甚至光有统一的目标也是不够的。创业几个月来的经历,小吴对此感触深刻。团队的很多决策都是大家头脑风暴后产生的,正是因为有多元化的背景,多元化的思维方式和知识结构,公司才得以做好准确的产品定位和市场定位,并成功避免了多次危机。同时,对于正在创业的人,小吴也说,每个人的人生曲线都不一样,只有在各方面条件门当户对的时候,才能做合伙人,也许今年正合适,过几年就不合适了,所以一起创业的缘分还是要珍惜。

    最好的时机 奇妙的产品

    说完团队,小吴又热情高涨得向笔者介绍公司的产品——火种/hozom电话本(www.hozom.com)。火种/hozom电话本是一款手机通讯录的管理软件。具有号码备份与同步,好友的群组管理等基本功能;可以满足人们关于手机电话本的所有需求。小吴还跟笔者介绍了一些火种电话本适用的场景,比如丢失手机以后,只要借用火种的软件备份过电话本,就可以从火种网络帐户上传到自己的手机上;更换手机,也可以用火种中转联系号码,把电话从旧手机传到新手机!还可以利用火种的群组功能,与三五好友建立小学班级群组,共同添加所知好友,互通有无,把丢失的联络再找回来!

    看到笔者兴趣盎然,小吴还跟笔者介绍了即将发布的火种签名档功能。与QQ签名之类不同,电话本签名不需上网,在排队、等车、开会的时候,翻看电话本,就可以查看朋友的状态了,不仅消遣了无聊的时间,还可以知道朋友的状态,一举两得。

    小吴还告诉笔者,火种电话本在0871初次发布以来,火种/hozom电话本进行了内部测试和朋友圈内的低调推广,获得了广泛的好评,朋友口口相传,前三周的注册量就已经超过10000位!这在手机软件行业,也是一个难得的记录。

    为什么要做手机软件呢?小吴说,苹果的iPhoneNokiaSmartPhone,和GoogleAndroid,都说明了互联网的未来和手机的未来将不可避免的交织在一起,“移动”将毫无疑问的成为互联网的下一波浪潮。现在国内手机用户已经超过6亿,随着手机3G网络的铺开,基于手机的服务将日新月异,手机软件行业将蓬勃发展。现在立足手机软件行业,搭建一个手机服务平台,将有巨大的商业和应用前景。同时,这个行业契机也是转瞬即逝,因此团队的众人都不愿意在原公司拿高薪,等两三年后筹足创业所需的资金后再出来创业。

    对于准备创业的年轻人,小吴也说,创业也讲“天时地利人和”。所谓“天时”就是指市场机会,时机最重要,可遇不可求,能意识到的人不少,能够敢去抓的人就很少了,最后真抓住的更少!第二是人才,最后才是钱,现在只要有好的市场机会,好的团队和产品,获得投资的难度并不大。很多人要有钱了才创业,这是极其错误的,市场时机一去不复返,QQ就是因为抢占市场早,才奠定了其聊天工具霸主的地位。

    艰辛的创业 美好的前景

    团队的办公场地是一间说不上豪华的办公室,办公器材也极其简陋,除了桌面上的几台电脑外,就没什么“值钱”的东西了。笔者到的时候团队的兼职人员也在,公司里凳子不够,就有人干脆坐在地板上工作。到了午饭时间,大家停下来吃外卖的午饭,也只是7元一份的那种。对此,小吴笑笑说,7块钱一份不错了,你不知道,我们团队几个的薪水每个月只有800块基本工资而已。问及工作时间,小吴也轻松得说,现在团队一般每天工作14个小时,早上9点到晚上11点,当然,周六周日也是这样的。看到笔者惊诧的表情,小吴笑说,现在比产品第一次发布的时候好多了,那时候团队的很多人都睡在办公室的,通宵更是家常便饭的。

    这些80后的年轻人,放弃着几十万丰厚的工资,每月在拿公司800元基本工资;放弃优越的办公条件和8小时的轻松工作,七八个人挤在小办公室里超负荷工作……这一切都源自对自己理想的不懈追求,如此得拼搏奋斗,实在令人感动!

    笔者即将离去时得知,团队不久前刚获得一个著名投资基金的丰厚的投资。创业往往充满艰辛,获得投资更是不容易,火种团队得以如此顺利得获得投资,与投资人对团队和项目的无比信任是分不开的。今天跟这个团队接触,也被其创业的能力和创业的激情所折服,让我们为这一群80后喝彩,并致以深深的祝福。

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  • 为Hozom喝彩!!!